Comienza la huelga indefinida de limpieza en Zaragoza

La huelga indefinida de limpieza viaria, recogida de residuos y puntos limpios de Zaragoza comenzó el 6 de octubre a las 21:00, después de que la plantilla de FCC Medio Ambiente y la empresa no lograran un acuerdo para renovar el convenio colectivo. El conflicto llega en vísperas de las Fiestas del Pilar, periodo en el que el Ayuntamiento ha establecido servicios mínimos más elevados.

Trabajadores se concentraron el miércoles por la mañana en la Sala Multiusos y los sindicatos CCOO y CGT anunciaron nuevas movilizaciones. La plantilla reclama mejoras salariales y laborales, medidas de conciliación e igualdad y cambios en las condiciones de los contratos de fin de semana. También pide recuperar poder adquisitivo, incluido el relacionado con la evolución de los precios.

Servicios mínimos: más del 94% durante las fiestas

El Ayuntamiento fijó una cobertura del 78,13% en días laborables y sábados, y del 81,54% los domingos y festivos durante los periodos ordinarios de la huelga. En el tramo especial de las Fiestas del Pilar, los porcentajes ascienden al 94,46% de lunes a sábado y al 94,81% los domingos. Según la información publicada, ese régimen especial se aplica del 10 al 19 de octubre.

El consistorio justifica la cobertura por el carácter esencial del servicio y por motivos de salud pública. Los sindicatos, en cambio, sostienen que los porcentajes limitan la posibilidad de secundar la huelga y reducen su visibilidad. Rubén Bailo, miembro del comité de huelga, afirmó que los servicios mínimos eran “abusivos” y que impedían que el paro se apreciara en las calles. El comité también criticó que se le comunicaran con poca antelación.

Las fuentes recogen además críticas sindicales sobre cuántas personas podrían ejercer efectivamente su derecho a huelga en cada turno. Esa cifra se atribuye a los representantes de los trabajadores y no constituye una medición independiente.

Empresa y Ayuntamiento discrepan sobre el seguimiento

Las valoraciones del seguimiento también difieren. Rubén Bailo cifró en “casi un 80%” el apoyo entre los trabajadores que, según él, podían secundar el paro, aunque precisó que se trataba de una parte reducida de la plantilla debido a los servicios mínimos. El concejal delegado de Movilidad, José Miguel Rodrigo, estimó que el seguimiento fue de alrededor del 5% durante la primera noche y de entre un 5% y un 6% el miércoles por la mañana. Son declaraciones de las partes implicadas, no resultados de un recuento independiente.

FCC rechaza los argumentos sindicales y sostiene que las condiciones de la plantilla son competitivas. La empresa señala que la jornada es de 34 horas semanales y que los salarios aumentaron un 11,63% entre 2021 y 2024; añade que su propuesta para 2025-2027 supondría otro 9,4%. También niega que vaya a recibir 10 millones de euros adicionales por prestar el servicio: afirma que el aumento presupuestario municipal responde a conceptos pendientes de cobro, entre ellos revisiones de precios y amortizaciones. Estas cifras y explicaciones corresponden a la versión de la compañía.

El comité reclama que FCC vuelva a negociar y sostiene que la propuesta empresarial no incorpora avances suficientes. Mientras no haya acuerdo, la huelga se mantiene indefinida. El conflicto enfrenta así las reivindicaciones laborales con la cobertura del servicio que el Ayuntamiento considera necesaria, especialmente durante las celebraciones del Pilar.