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Actualité · Argentina

Randstad prévoit plus de 2 000 recrutements pour la saison de fin d’année en Argentine

Le cabinet estime que le pic d’activité lié aux dates commerciales et au début des vacances stimulera les recherches de personnel temporaire et permanent, principalement dans la logistique, le commerce et les services.

Un carton avance sur un tapis roulant à côté d’un sac de courses ; une valise et des lumières décoratives apparaissent à l’arrière-plan, avec une sonnette de réception au premier plan.
Illustration conceptuelle générée par IA · Edition Business

Randstad prévoit de pourvoir plus de 2 000 postes en Argentine au cours du dernier trimestre 2026, en réponse à la hausse saisonnière de l’activité liée au Cyber Monday, au Black Friday, aux fêtes de fin d’année et au début des vacances. La projection comprend des emplois temporaires et permanents ; il ne s’agit pas d’un décompte de recrutements déjà réalisés.

Le cabinet a indiqué avoir près de 600 recherches actives et prévoit que la logistique et la distribution concentreront la majeure partie des possibilités, avec environ 1 400 postes à pourvoir. Il prévoit également des recrutements dans le commerce électronique, le commerce de détail, les biens de grande consommation, l’hôtellerie, la restauration et l’événementiel.

La logistique et la distribution en tête de la demande

Parmi les profils recherchés figurent des agents d’entrepôt, des préparateurs de commandes et des emballeurs, chargés de préparer et d’emballer les commandes, ainsi que des caristes ou conducteurs de chariots élévateurs. La liste comprend aussi des planificateurs de tournées et des livreurs à domicile, associés au transport des marchandises et aux livraisons du dernier kilomètre.

Pour les entreprises, la reprise saisonnière ne se limite pas aux postes de vente : elle nécessite également de renforcer les tâches de stockage, de préparation des commandes et de distribution afin de répondre à l’augmentation de l’activité commerciale.

Vente, réassort et accueil du public

Randstad estime à plus de 300 le nombre de recrutements dans le commerce de détail pour des postes tels que vendeurs en magasin, spécialistes de la mode, superviseurs, responsables de magasin et caissiers. À ce groupe s’ajoutent plus de 200 postes à pourvoir pour des représentants commerciaux, des promoteurs et des réassortisseurs, principalement dans des entreprises de biens de grande consommation et du commerce de détail.

La demande concernerait également les hôtels, les restaurants, les entreprises de restauration et les organisateurs d’événements. Le cabinet prévoit plus de 100 postes de serveurs, ainsi que des recherches de personnel pour des chasseurs, des femmes de chambre, des plongeurs et du personnel affecté aux espaces communs.

Une projection saisonnière, pas un bilan de l’emploi

Andrea Avila, PDG de Randstad pour l’Argentine, le Chili, le Mexique et l’Uruguay, a indiqué que les promotions commerciales, les fêtes et l’approche de la période des vacances stimulent généralement la demande de personnel. Elle a également déclaré que les emplois temporaires permettent aux entreprises d’étoffer leurs équipes pendant les périodes de forte activité et peuvent offrir à certaines personnes une porte d’entrée sur le marché du travail ou la possibilité d’acquérir de l’expérience.

L’estimation porte sur les recherches que le cabinet prévoit de gérer dans le pays et englobe des postes temporaires et permanents. À elle seule, elle ne permet pas de prévoir combien de postes finiront par être pourvus ni combien de temps dureront les contrats : ces conditions dépendent de chaque offre et de chaque employeur.

Sources et méthode

  1. Más de 2.000 empleos: cuáles son los puestos que ... - Fortuna ↗fortuna.perfil.com
  2. Buscan cubrir 2.000 puestos laborales de temporada ↗www.eltribuno.com
  3. Empresas necesitarán unos 2.000 empleados en blanco para las ventas de fin de año: qué sectores buscan contratar ↗Infobae
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