Periodismo útil para entender, gestionar y hacer crecer una empresa.
BuscarEl exempleado, que trabajó tres años y medio en la compañía, calificó de «rota» su cultura interna y pidió controles más rigurosos para los modelos avanzados. OpenAI afirma que está reforzando sus medidas de seguridad.
David Robinson dejó OpenAI después de tres años y medio y expuso sus críticas a la cultura y las prácticas de seguridad de la empresa en un ensayo publicado en The Atlantic. El exempleado, que participó en informes de seguridad para lanzamientos de modelos, describió la cultura interna como «rota» y sostuvo que el desarrollo acelerado de la inteligencia artificial exige controles más estrictos.
Robinson cuestionó el enfoque que OpenAI denomina despliegue iterativo: lanzar sistemas, observar cómo se comportan en el uso y ajustar las protecciones a partir de los problemas detectados. A su juicio, ese método resulta insuficiente ante la velocidad a la que avanzan las capacidades de los modelos y el alcance potencial de sus fallas.
El exempleado defendió que los sistemas más avanzados requieren medidas comparables, en rigor y planificación, con las empleadas en sectores críticos como la aviación y la energía nuclear. También cuestionó que las herramientas actuales permitan evaluar de manera suficiente si los sistemas actúan de acuerdo con valores humanos. Estas son sus apreciaciones y propuestas; la información disponible no las establece como conclusiones verificadas de forma independiente.
En respuesta a las críticas, el portavoz de OpenAI Drew Pusateri afirmó que la compañía sigue mejorando sus mecanismos de seguridad y que puede detener el entrenamiento o retrasar el lanzamiento de modelos cuando considera necesario reducir el ritmo.
Pusateri también señaló que la empresa está reforzando la seguridad de sus entornos de investigación y pruebas, ampliando la participación de evaluadores externos y mejorando el monitoreo para detectar comportamientos preocupantes durante las primeras etapas del entrenamiento. La respuesta describe medidas que, según OpenAI, está introduciendo; no resuelve por sí sola las objeciones planteadas por Robinson.
La salida del investigador se produce en medio del debate sobre cómo deben gestionar las empresas los riesgos de los modelos avanzados. Robinson sostiene que la cuestión no se limita a sumar reglas o aprobar leyes: reclama cambios más profundos en las prácticas y en los incentivos para que la seguridad tenga mayor peso frente a la velocidad de desarrollo. Las fuentes disponibles recogen tanto esa crítica como la respuesta de la empresa, pero no ofrecen una evaluación independiente que permita determinar el alcance de las deficiencias denunciadas.
El ministerio público sostiene que los hechos no constituyen delito, pero su petición no equivale a una absolución: la causa debe seguir su trámite ante la Audiencia Provincial de Madrid.
Leer contenidoLa reunión comenzó en La Valeta el 7 de octubre y reunió a más de 1.000 delegados de más de 100 países. El WTTC prevé un crecimiento turístico del 3,1% en Europa durante 2026.
Leer contenido
La norma actualiza el marco catalán de 2002, regula la organización y financiación de las cámaras y permite vocalías vinculadas a aportaciones voluntarias. El Consell de Garanties Estatutàries había avalado previamente el texto.
Leer contenido